Økonomi i et fleksjob

Læs mere om din økonomi, hvis du er i fleksjob

Du optjener ret til betalt ferie i fleksjob

Som ansat i fleksjob er du omfattet af ferielovens regler. Dvs. du optjener ret til 25 dages betalt ferie, som enten er løn under ferie eller feriegodtgørelse. Ferien holdes med fem dage om ugen. Det gælder også, selvom du ikke arbejder fem dage om ugen.

Hvis du modtager løn eller feriegodtgørelse under ferie, kan du få fleksløntilskud under ferien. Tilskuddets størrelse bliver udregnet på baggrund af den udbetalte løn eller feriegodtgørelse, på samme måde som når du ikke holder ferie i fleksjobbet.

Hvis du endnu ikke har optjent ret til 25 dage med løn under ferie eller feriegodtgørelse, kan du modtage ledighedsydelse for de resterende dage. Kommunen skal før feriens start have din besked om, at du ønsker at holde ferie med ledighedsydelse.

Ferie med ledighedsydelse

Du har ret til at holde ferie med ledighedsydelse allerede det første ferieår, du er ansat i et fleksjob eller er ledig og søger et fleksjob. Ferieåret går fra 1. maj til 30. april. Alt efter hvornår du er blevet godkendt til et fleksjob eller er ansat i fleksjob, kan du afholde følgende antal feriedage med ledighedsydelse:

  • 15 dage i det pågældende ferieår, hvis du bliver godkendt til eller ansat i fleksjob mellem d. 1. maj og d. 31. juli
  • 10 dage i det pågældende ferieår, hvis du bliver godkendt til eller ansat i fleksjob mellem d. 1. august og d. 31. december
  • 5 dage i det pågældende ferieår, hvis du bliver godkendt til eller ansat i fleksjob mellem d. 1. januar og d. 30. april.

Du skal afholde ferie med ledighedsydelse, inden ferieåret slutter d. 30. april. Du kan ikke overføre din ferie med ledighedsydelse fra et ferieår til det næste.

Feriepenge, som du har optjent i et tidligere job, trækkes fra det antal dage, som du kan holde ferie med ledighedsydelse i. Men det gælder kun, hvis din optjente ferie og din ret til feriedage med ledighedsydelse sammenlagt bliver mere end 25 feriedage.

Du skal søge om ferie hos kommunen, senest 14 dage før din ferie begynder. Hvis du først kontakter jobcentret, efter ferien er startet, har du først ret til ledighedsydelse under ferie fra og med den dag, hvor du har kontaktet jobcentret.

Indhold hentet fra borger.dk